研究所简介：
北京应用物理与计算数学研究所创建于1958年，是以承担国家重大科研任务为主，同时开展基础和应用理论研究的多学科研究机构，是我国少数几个从事大型科学理论研究的研究所之一。建所至今，取得了丰硕的科研成果，获得国家、省部级科技成果奖400余项，涌现出一大批有突出贡献的科技专家，为我国科学技术事业的发展以及国家综合实力的提高做出了突出贡献，被评为全国“五一劳动奖状”获得单位。研究所现有各类专业技术人员近500人，拥有包括12名院士在内的一大批高水平知名专家学者。
研究所设置有多个科研室（中心）以及计算物理国家重点实验室，拥有一流的科研环境和条件以及国内领先、国际先进的计算资源。研究所主要研究领域有：理论物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、激光物理、流体力学、应用数学、计算数学、计算机应用和军备控制科学技术。设有物理、数学和力学三个博士后流动站。具有数学和物理学两个一级学科博士学位授予权，基础数学、计算数学、应用数学、理论物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、光学、无线电物理、流体力学九个二级学科博士学位授予权，计算机软件与理论二级学科硕士学位授予权。
研究所主办有全国性学术刊物《计算物理》和《计算数学通讯》，是国际性刊物《Communications in Computational Physics》和全国性学术刊物《偏微分方程》、《中国图像图形学报》的主办单位之一，是中国原子分子数据研究联合体的主持单位，是全国计算物理学会、北京国际计算物理中心、中国物理学会咨询委员会和原子分子物理专业委员会、中国空气动力学会物理气动力学专业委员会的挂靠单位。
人才招聘信息：
一、招聘专业
理论物理、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、凝聚态物理、原子分子物理、激光物理、无线电物理、流体力学、应用数学、计算数学、计算机软件。
二、招聘人员和岗位
㈠ 特聘研究员
应聘我所特聘研究员岗位的人员须具有实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，学风正派、学术民主，具有一定的组织管理能力和良好的团队合作精神，能带领一支科研团队从事科学研究工作。
1．特聘二级研究员
① 具有博士学位，年龄一般不超过50周岁，协议期内能全职在我所工作；国外应聘者应在国外著名高校或科研机构获得教授或其他相应职位；国内应聘者应获得正高级专业技术职务，并入选“长江学者”或主持过“国家杰出青年科学基金”或担当首席科学家（或相当）职务。
② 在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领科研团队在科学前沿从事研究并做出具有国内领先或国际水平的创新成果；或具有较丰富的科研、工程实践经验，掌握核心技术，在国家级重大科研或工程项目中能很好地发挥科技领军作用；善于培养创新人才。
③ 学术造诣较深，对某一专业领域的发展有较大贡献，近5年在国际重要刊物发表过具有较大影响的学术论文；或在本学科领域的科学研究或工程项目中做出突出贡献，获得国际重要科技奖项或是国家级科技成果奖（科技发明奖、科技进步奖、自然科学奖）的主要获得者。
2．特聘三级研究员
① 具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，协议期内能全职在我所工作；获得博士学位后有长期从事科学研究工作的经历，国外应聘者应在国外著名高校或科研机构获得助理教授职位或其他相应职位，国内应聘者应获得正高级专业技术职务。
② 具有扎实的理论基础，独立主持或作为主要成员承担并完成一项以上重要的研究课题，并取得国内（外）同行认可的高水平科研成果。
③ 熟悉本学科的发展方向，学术思想活跃，在重要核心刊物上发表过有影响的论文，并被SCI或EI收录和引用。
3．客座研究员
长期在国内、外著名高校或研究机构从事科研工作，取得过国际上公认的高水平研究成果；是国际上有影响的专家或学者，活跃在学科前沿，与国外一流科研机构的相关专业、研究团队有密切的联系；协议期内每年在我所工作时间不少于2个月。
4．应聘人需提供的材料
本人简历和学位证书（复印件）；
论文、论著目录，包括作者姓名、题目、刊物名称、发表时间、卷、期、页等；
获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；
承担科研项目情况，包括项目名称、项目来源、经费、所起的作用；
在重要核心期刊上发表的被SCI或EI收录的有代表性的论文（限10篇之内）、论著和被引用情况；
三位国内外同行专家的推荐信。
5．聘后待遇
实行年薪制，待遇优厚，享受我所“杰出人才”住房专项补贴。完善的保障条件。
㈡ 任务研究岗位科研人员
1．招聘人员范围
海外留学归国人员，博士后出站人员，应届毕业的博士、硕士研究生，有工作经历的科研人员。
2．应聘条件
应聘人须具有中国国籍，年龄一般在35岁以下；
自觉遵守国家的政策法令，具备良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神；
身体健康，胜任工作需要；
国内应届毕业生从本科阶段起须为“211”高校（或相当）毕业，海外留学归国人员须具有海外工作经历。
3．应聘人需提供的材料
本人简历和学位证书（复印件），成绩单、推荐表以及各种证书的复印件；
论文、论著目录：包括作者姓名、题目、刊物名称、发表时间、卷、期、页等；
获奖情况：包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；
博士、博士后期间承担科研项目情况：包括项目名称、项目来源、经费、所起的作用；
核心期刊上发表的被SCI或EI收录的有代表性的论文（2－3篇）。
4．聘后待遇
具有博士或副高级专业技术职务任职资格人员年薪不低于人民币11万元，硕士不低于人民币8万元。我所为受聘人提供公寓或周转住房，进京户口按国家有关政策办理。
㈢ 合同制科技人员
应聘人须具有中国国籍，自觉遵守国家的政策法令；具备良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神；身体健康，胜任工作需要。
1．特聘研究人员
在基础和应用基础研究领域，科研项目（课题）聘用的科技人员。应聘人须具有硕士及以上学位，满足我所对学科（专业）的要求，满足项目（课题）制定的其它要求。
2．科研助理
包括行政秘书、专家助理等在科研辅助岗位工作的人员。应聘人须具有全日制大学本科及以上学历；满足我所对学科（专业）的要求；具备聘用岗位的特殊要求（如外语、计算机、行文写作等）。
3．聘后待遇
实行协议工资制，具有博士或副高级专业技术职务任职资格人员年薪不低于人民币11万元，硕士不低于人民币8万元，本科不低于人民币5万元。完善的社会保险和住房公积金以及住房补贴。
㈣ 在站博士后研究人员
1．物理学流动站
等离子体物理、理论物理、粒子物理与原子核物理、光学与无线电物理、原子分子物理。
2．数学流动站
应用数学、计算数学。
3．力学流动站
流体力学、固体力学。
联系方式:
邮寄地址：北京市海淀区丰豪东路2号人事教育处 100094
联系人：麻戈
电话：（010）59872343
传真：（010）59872300
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