远光软件2013校园招聘
关于远光
远光软件股份有限公司（深交所股票代码：002063）是电力行业企业管理软件及服务的主流供应商，占有80%以上的市场份额；
远光软件总部坐落于美丽浪漫的珠海，占地面积40000平方米，在职员工2700多人，在全国设立了31个分支机构；
远光软件是国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”，连续八年入选“国家规划布局内重点软件企业”，稳居管理软件企业第一阵营；公司先后荣膺“中国软件产业脊梁企业”、“中国科技100强企业”等多项荣誉，2012年公司入选“十二五”国家科技支撑计划项目；
远光软件具有30多年电力行业企业管理信息化服务经验，致力为电力行业提供全面的管理信息化最佳解决方案，在技术和市场上与IBM、HP、Oracle、Microsoft、Intel等国际知名企业建立了密切的战略合作联盟；
远光软件倡导“敬业、诚信、尽责、创新”精神，坚持以人为本，尊重知识，尊重个性，鼓励创新，以实现“客户利益、员工利益、股东利益的最大化”为根本宗旨；
远光软件为员工提供多个专业技术职业发展通道与配套健全的培训体系，提供行业富有竞争力的薪资和福利待遇，拥有完善的休闲娱乐及运动场所，组织倡导丰富的文娱活动；
我们诚挚的邀请和感谢您加盟远光。
远光软件介绍及2013校园招聘具体信息，请登陆：http://www.ygsoft.com/home/hr/。
公司提供富有竞争力的薪资和福利待遇
1. 社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+意外保险，各类节日福利慰问；年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期。体现员工与公司价值和利益共同体，促进双赢发展；
2. 公司实行5天7.5小时工作制。为珠海总部员工提供免费班车接送上下班，全年免费提供三餐（驻外机构员工提供餐费补助），优惠提供住宿，解决员工后顾之忧；
3. 公司提供免费年度健康体检、完善的健身康乐设施及运动场所，组织文体活动，年度晚会等，倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康；
4. 公司为骨干员工提供高额购房、交通、学历进修等费用补贴及期权激励。
官方微博
新浪http://weibo.com/ygsofthr，腾讯http://t.qq.com/ygsoft-hr，敬请关注！
职位信息
岗位 序列 | 招聘岗位 | 学历 | 需求人数 | 专业 | 工作 地点 | 其它要求或说明 |
开发类 | 开发工程师 | 本科、硕士及以上 | 47人 硕士21人 | 计算机类、数学类 | 珠海 武汉 北京 | 1.熟悉Java/.net/delphi等开发工具及 SQL Server、Oracle中至少一种数据库； 2.了解面向对象设计方法和设计原则。 |
应用类 | 需求分析师 | 硕士及以上 | 14人 | 财会类、企业管理类、电力系统及自动化 | 珠海 北京 | 1.具有优秀业务分析、归纳能力，较强的文案撰写能力及业务理解能力； 2.具有注册会计师、注册税务师、注册审计师等各种资格证书折优先； 3.具有相关专业项目实习经验者优先。 |
测试工程师 | 硕士及以上 | 14人 | 财会类、计算机类、信息管理与信息系统 | 珠海 武汉 | 1.善于归纳总结，具有发现问题、分析问题能力； 2.计算机类要求熟悉软件工程理论，了解软件生命周期及各阶段工作，了解数据库知识并能编写简单的SQL语句； 3.财会类要求熟悉会计基础知识，熟练操作办公软件。 | |
实施工程师 | 本科、硕士及以上 | 39人 硕士28人 | 财会类、热能与动力类、机电工程类、计算机类 | 北京 广州 | 1.逻辑思维能力强，注重学习方法； 2.能够承受较大工作压力，有项目实施与维护经验者优先； 3.能接受全国出差； 4.财会类专业男生优先。 | |
质量工程师 | 本科及以上 | 3人 | 计算机类 | 珠海 | 为人踏实、认真，学习能力强 | |
服务工程师 | 本科及以上 | 5人 | 财会类 | 北京 | 能承受较大工作压力及服务意识强 | |
项目管理工程师 | 本科及以上 | 3人 | 计算机类 | 珠海 |
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综合要求：
1．学业成绩优良、平均分在75以上，无补考记录；
2．能在正式录用前取得规定的毕业证书和学位证书；
3．良好的学习能力、沟通能力，团队协作精神和服务意识；
4．具有敬业、诚信、尽责、创新的职业精神；
5．党员、具有社会实践经验或跨专业背景者优先。
校园宣讲会行程
城市 | 高校 | 宣讲会时间 | 地点 |
合肥 | 中国科学技术大学 | 10月26日14:00-15:30 | 西区学生活动中心二楼学术报告厅 |
合肥 | 合肥工业大学 | 10月26日19:00-21:00 | 合肥工业大学就业指导中心第二宣讲厅 |
招聘流程
投递简历（登陆校园招聘专栏注册、投递/ www.ygsoft.com/home/hr/xyzp/zwxx）——校园宣讲会——笔试（宣讲会后现场笔试）——面试（宣讲会结束后2日内）——签订就业协议