[宣讲-09-22] 深圳信步科技

发布时间:2015-09-15浏览次数:27

http://www.job.ustc.edu.cn/zph_info.php?id=927&MenuID=002001
 
宣讲会安排
时间:09月22日 16:00-17:30
地点:西区学生活动中心二楼学术报告厅
 

与信步一起创造美好

——Seavo 2016校园招聘全面启动

 

在信步,入职半年,就买到了自己的花园洋房;

在信步,工作间隙,骑车去海边兜兜风;工作假期,公司资助去海外游玩;

在信步,员工遇急,“免息借款计划”(30万),提供安心保障;

在信步,母校学长,带你全面融入深圳;优秀前辈,帮你获得快速成长通道;

在信步,主板之父,指点迷津,让你打开思维疆界,在深圳从容生活;

……

 

更多深圳信步故事,请前往:

招聘官网:http://www.seavo.com/2016/

招聘手册:http://www.seavo.com/2016/seavo2012_files/wenda.pdf

学长故事:http://www.seavo.com/2016/story.html

 

 

简历投递方式

1、在当地宣讲会开始前,进行网申(所有人必须网申,以便系统发送通知)

请登录http://www.seavo.com/2016/进行网上申请。

点击“APPLY”后,页面会跳转,请先注册(已注册的请直接登录),再申请;并以收到确认邮件(告知简历提交成功)为准。

2、现场投递:参加宣讲会的同学,请再投递一份简历,方便招聘官审阅。

 

2016校园宣讲行程(部分为暂定)

城市

学校

时间

地点

合肥

中国科学技术大学

09月22日 16:00-17:30

西区学生活动中心二楼学术报告厅

北京

清华大学

10月09日 09:30-11:00

第二教学楼403报告厅

北京航空航天大学

10月09日 19:00-20:30

新主楼F座102教室

西安

西安交通大学

10月16日 16:00-17:30

教2-100(德育基地)

武汉

华中科技大学

10月24日09:30-11:00

大学生活动中心513

广州

华南理工大学

10月31日09:30-11:00

北校区逸夫人文馆报告厅

中山大学

10月31日19:00-20:30

东校区行政楼B101

说明:请同学们实时关注学校就业在线、信步招聘官网(http://www.seavo.com/2016/)。

 

关于信步

深圳市信步科技有限公司(Seavo),领航x86硬件平台技术应用创新20多年:研发出国内第一款486主板,全球x86架构DVR/NVR工业级专用主板第一品牌(市占率80%),国内x86商业嵌入式平台主板第一品牌(市占率70%),国内外40多家上市公司硬件技术伙伴。

信步科技已推出400余款产品,在智能制造、智能交通、教育电子、服务器、数字金融、NVR、网络安全、医疗仪器、数字多媒体、MID设备、可视电话、能源、军工等10多个领域,成为x86平台物联网技术研发和市场应用的领航者。

 

信步科技总裁

吴福禄先生,1988年毕业于西安交大,99年缔造国内x86平台硬件研发企业巅峰,一穷二白的他,缔造了身价亿万的创业传奇。他善于经营管理,乐于发现和培养人才,32岁受邀担任上海交大MBA客座教授;10多年来,培养多位IT精英,其中不少已身价千万,被业内誉为“中国主板之父”,更被信步员工尊为“校长”。

2013年,吴总以唯一IT总裁身份,与2012年诺贝尔经济学奖得主埃尔文•罗斯先生,共进圆桌午宴,巅峰对话“市场设计•中国机会”。

 

薪酬福利 

工作地点:深圳市福田区车公庙

地处深圳CBD,书城、音乐厅近在咫尺,紧邻深圳最高端豪宅片区,除了生活便利,更将拥有不一样的视野、眼界和圈层,这是在其他地方所难获得的。

提供住宿:CBD房价高,难生存?信步花园小区宿舍(距公司3min路程),为你提供职场保障第一步。 

长期奖金:满三年奖励一个月工资,之后逐年增加。长期服务的骨干员工有机会享受大物件购买补贴。

有薪年假:服务满1年即可享受5-12天带薪假期。

其他奖金:提供“突出贡献奖”、“特别贡献奖”、“献计献策奖”、“质量效益奖” 等。

健康体检:每年一次健康体检,体检指标不合格员工享有灵活考勤、带薪病假、大病补贴等。

员工组织:“员工健康促进委员会”、“幸福工程小组”、 “户外运动协会”、“球类协会”、“英语俱乐部”…等。

 

幸福计划

1、员工免息借款计划(30万)

于2010年推出,旨在为员工(尤其是刚参加工作的校招年轻员工)一生中可能遇到的重大、紧急事件提供保障,员工可分批次、不同额度借用,还款期限和方式根据员工经济状况灵活设定,可用于:住房首付、月供、装修、结婚、购买如车辆等大件物品、重大疾病等资金困难情况,是为员工提供生活信心的兜底保障资金,让员工在信步实现从容生活。

2、购车补贴

信步骨干员工购车可享受一定额度补贴,旨在帮助员工提前享受高于自己现有经济实力的便利生活。

3、安居工程

在公司帮助下,90%校园招聘员工,轻松实现在深圳购房置业的梦想(包括一些入职仅半年、不符合资助政策的员工),而且有机会在有湖、有山的高端国际别墅住区,购买到终极居所。

4、生命健康管理

信步认为,员工的身体健康才是公司的最大财富。在未来物质极大丰富的时代,人与人之间比较的,不再是谁获得的物质多,而是谁获得物质的方式更健康、持久。

为此,公司专门成立“员工健康促进委员会”,总裁吴福禄先生亲任主任,安排专人系统学习中西医、营养学、自然医学等理论知识,邀请深圳市中医院、北大医院的名老中医、教授级主任医生为信步员工调理体质,指导改善生活方式,组织员工到医院参观学习,组织“我运动、我健康、我快乐”系列健康活动…

这是信步对让员工实现“身”、“心”、“灵”的平衡,实现在深圳创造美好生活的具体落实。

 

(更多介绍,请登录招聘官网: www.seavo.com/2016

 

职位需求(以下岗位工作地点均为信步科技深圳总部)

市场拓展经理    市场拓展专员     BIOS开发工程师    Android驱动开发工程师

硬件研发工程师   硬件助理工程师    项目管理工程师    财务专员

技术支持工程师   硬件测试工程师   品质管理工程师           

(详见招聘官网:www.seavo.com/2016

 

 

 

信步科技人力资源部

2015年9月