为系统回顾本学期志愿服务工作、总结经验、查找不足，进一步增强协会骨干与干事的责任意识和服务意识，近日，计算机科学与技术学院青年志愿者协会（以下简称“青协”）在第五教学楼召开2025-2026学年春季学期骨干述职评议会。青协负责人、骨干及全体干事参加会议。
会议伊始，青协负责人王子涵向在场干事介绍了协会的职能定位与本学期工作概况。他谈到，青协作为学院志愿服务工作的组织者，核心职责在于面向同学召集、组织和管理志愿者队伍，并依托志愿汇平台在学院各项活动中开设志愿服务项目、组织志愿者招募，为同学参与公益实践搭建规范、便捷的渠道。围绕这一定位，他梳理了本学期在项目开设与志愿者招募等方面的整体情况，既肯定了协会在服务同学、传递公益理念方面取得的成效，也客观指出了在项目宣传、招募效率与队伍建设等方面仍需改进之处，并就下一阶段工作提出了初步思路。
随后，协会进入骨干述职环节。王子涵、李子敖两位骨干先后登台，围绕各自分管的工作作汇报。二人立足本职岗位，条理清晰地梳理了本学期在志愿汇项目开设、志愿者招募与信息统计等方面的主要举措和实际成效，并结合工作推进中遇到的困难，对存在的问题作了深入剖析，进而对今后工作作出规划。两份汇报内容务实、重点清晰，既总结了做法与经验，也不回避薄弱环节，反映出骨干成员较强的岗位胜任能力和踏实的工作作风。
骨干述职结束后，会议转入干事述职环节。各位干事依次宣读个人述职报告，回顾过去一段时间内参与志愿服务工作的具体情况、成长与收获。汇报中，干事们结合亲身参与的服务经历，真诚分享了体会与感悟，也坦率指出自身在工作主动性、任务统筹等方面的不足，并针对个人短板设立了新阶段的努力目标，表达了今后继续投身志愿服务、主动担当的意愿。
全体成员述职完毕后，在场青协成员依照评议标准和履职成效，对骨干与干事分别进行评分。评分结果经统计后现场宣读，评议过程公开透明。
述职评议是检验协会工作成效、加强队伍建设的重要方式。本次评议会既是对本学期志愿服务工作的一次全面复盘，也是对全体成员责任意识与履职能力的一次集中检验。针对会议中暴露出的问题与不足，青协将认真总结、深入反思，持续完善志愿者招募与项目运行机制，不断提升组织与服务水平，努力为学院同学参与志愿公益提供更优质的平台，让志愿精神在校园中得到更广泛的传递。
